San Salvador, El Salvador.- El presidente Nayib Bukele anunció este miércoles a través de su cuenta en “X” la presentación formal ante la Asamblea Legislativa de El Salvador de la Ley Quincena 25.
Esta es una iniciativa diseñada para reforzar el ingreso de hogares salvadoreños y dinamizar la economía en enero, un mes tradicionalmente complicado para muchas familias tras los gastos de fin de año.
De acuerdo con Bukele, esta medida busca brindar un ingreso complementario equivalente al 50 % del salario mensual para trabajadores que perciben hasta 1,500 dólares mensuales.
Esto es aplicable tanto del sector público como privado, sin sustituir su salario base. El pago se realizará entre el 15 y el 25 de enero.
¿Qué es la Ley Quincena 25?
La propuesta, puntualizó el mandatario, contempla que el beneficio sea adicional al salario regular.
Sumado a esto; no estará sujeto a descuentos de renta, ISSS ni AFP, lo que significa que los trabajadores recibirán el monto íntegro.
Además, subrayó que el ingreso complementario no podrá ser embargado por deudas, garantizando así que llegue directamente a las familias que lo necesitan durante un periodo del año con altos gastos.
A partir de enero de 2026, será el propio Gobierno el primero en aplicar esta ley en favor de todos los empleados públicos.
De esta manera; se estará sentando un precedente para su posterior extensión al sector privado una vez que la normativa sea aprobada.
Contexto económico y social
La idea de un pago adicional en enero responde a la percepción difundida entre economistas y familias salvadoreñas de que este mes representa un reto financiero.
Esto, después de afrontar gastos fuertes durante la temporada de fin de año, muchos hogares enfrentan dificultades para cubrir sus necesidades básicas al iniciar un nuevo ciclo económico.
El presidente Bukele ha utilizado con frecuencia las redes sociales para anunciar medidas económicas y sociales que buscan mitigar presiones de ingreso y consumo.
Asimismo; ha incluido propuestas de aumento al salario mínimo en años recientes, como ocurrió en 2025 con un incremento del 12 % en algunos sectores laborales.
Un alivio para el bolsillo
El diseño de la Ley Quincena 25 pago, no está sujeto a descuentos ni embargos, la diferencia de otras compensaciones económicas.
De manera que; se estaría colocando como una herramienta de alivio inmediato en lugar de un cambio estructural en el mercado laboral o fiscal.
