San Pedro Sula.- El presidente del Colegio Médico de Honduras (CMH), el Dr. Samuel Santos, alzó la voz este lunes para denunciar que más de 3,500 médicos a nivel nacional cumplen tres meses sin recibir su salario. El dirigente gremial cuestionó la eficiencia del Estado para pagar a los diputados del Congreso Nacional mientras mantiene en precariedad a los profesionales de la salud que sostienen el sistema público.
Asambleas informativas y plazos vencidos
Ante el incumplimiento de los acuerdos previos, el gremio médico ha iniciado medidas de presión en los diferentes centros hospitalarios:
- Responsables del retraso: Santos aclaró que la Secretaría de Salud (Sesal) ya presentó la documentación necesaria, señalando directamente a la Dirección de Servicio Civil y a la Secretaría de Finanzas (Sefin) como los entes que no han dado trámite a los desembolsos.
- Fecha límite superada: El pasado viernes venció el plazo otorgado por el CMH para que se hicieran efectivos los pagos. “No permitiremos que nuestros médicos se vayan a Semana Santa sin su sueldo”, sentenció el doctor.
- Proyecciones de pago: Aunque las autoridades han prometido que los depósitos se realizarán entre el 23 y el 26 de marzo, el gremio mantiene sus asambleas informativas debido a la falta de confianza en compromisos previos que no se cumplieron el 20 de marzo.
Desigualdad presupuestaria y sectores afectados
El presidente del CMH hizo una comparativa sobre la ejecución de fondos públicos que ha generado malestar en el sector salud:
- Contraste con el Congreso: Santos señaló que el Poder Legislativo ha ejecutado 90 millones de lempiras para mantener al día los sueldos de los diputados, una agilidad que exigen se aplique también para los médicos interinos y por contrato.
- Alcance de la crisis: La falta de pago no solo afecta a la Sesal, sino también a médicos que laboran en instituciones como el 911, Copeco, centros penitenciarios, la Policía Nacional y el Hospital Militar.
- Llamado al Ejecutivo: El gremio instó al presidente de la República a sentarse en una mesa de diálogo para resolver la problemática salarial de manera integral en todas las instituciones del Estado que contratan personal médico.
