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Exempleados de la AMDC protestan frente al edificio ejecutivo exigiendo salarios y prestaciones

Tegucigalpa.- Un grupo de exempleados de la Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC) mantienen este lunes una protesta en las afueras del edificio ejecutivo de la comuna, en el centro de la capital. Los manifestantes, quienes denuncian haber sido cesados de sus cargos, exigen el pago de tres meses de salarios adeudados, así como la cancelación de sus prestaciones laborales pendientes, en el marco del inicio de la Semana Santa.

Situación de los manifestantes

La incertidumbre impera entre los trabajadores, quienes aseguran que el proceso de pago ha sido lento y desorganizado:

  • Espera prolongada: Algunos ciudadanos manifestaron que han permanecido en el lugar desde el jueves y viernes de la semana pasada, sin recibir respuestas concretas sobre la entrega de sus cheques.
  • Falta de listados: Varios trabajadores denunciaron que, aunque en Recursos Humanos les informaron que ya no aparecen en el sistema, todavía no han sido incluidos en los listados de pago publicados oficialmente.
  • Casos vulnerables: Entre los afectados se encuentran personas con enfermedades crónicas e incapacitados que laboraban en departamentos como la Gerencia de Desarrollo Humano y Control de Ambulantes, quienes urgen el dinero para la compra de medicamentos y alimentos básicos.

Demandas al gobierno municipal

Los manifestantes exigen a las autoridades municipales agilizar los trámites administrativos para recibir sus liquidaciones:

  1. Cumplimiento de promesas: Los extrabajadores recordaron que se les prometió el pago total de sus años de servicio y salarios atrasados, pero la atención se ha limitado a grupos pequeños por día.
  2. Transparencia en Recursos Humanos: Solicitan que se publiquen los listados completos y actualizados para evitar que las personas sigan esperando desde horas de la madrugada sin éxito.
  3. Pago de incapacidades: Casos específicos de empleados con padecimientos como diabetes denuncian que no han recibido consideración especial pese a su condición de salud y la falta de ingresos tras el despido.
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