El Sindicato de Trabajadores de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (STENEE) destacó la reforma energética que contempla congelar la tarifa eléctrica durante seis meses, pero también exigió a las autoridades de la estatal el pago de tres meses de horas extras que adeudan a sus trabajadores.
Miguel Aguilar, presidente del STENEE, se refirió a ambos temas este miércoles 30 de septiembre y señaló que la aplicación de las disposiciones aprobadas debe avanzar, mientras se resuelven las obligaciones pendientes con el personal de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica (ENEE).
El dirigente sindical consideró que mantener estable la tarifa eléctrica podría ayudar a contener el impacto del encarecimiento de los combustibles sobre la canasta básica y el costo de vida de los hondureños.
Sin embargo, también manifestó su preocupación por la falta de pago de las jornadas extraordinarias que han realizado empleados de las áreas de generación, transmisión y distribución de energía.
Congelamiento de la tarifa eléctrica por seis meses
Aguilar destacó la sanción del Ejecutivo a la reforma energética que contempla mantener congelada la tarifa eléctrica durante seis meses.
Según explicó, la publicación de la reforma permitiría avanzar con el plan indicativo de generación, el plan de expansión y transmisión, así como con las estrategias orientadas a reducir las pérdidas de la ENEE.
ENEE acumula tres meses de horas extras pendientes
Otro de los puntos señalados por Aguilar es la falta de pago de tres meses de jornadas extraordinarias realizadas por trabajadores de la estatal eléctrica.
De acuerdo con el dirigente, la deuda corresponde a empleados de las áreas de generación, transmisión y distribución, quienes realizan labores adicionales para atender las necesidades operativas del sistema eléctrico.
Aguilar indicó que el sindicato ya expuso la situación ante la Gerencia General de la ENEE y pidió agilizar los mecanismos presupuestarios necesarios para cancelar los montos pendientes.
El dirigente cuestionó que los empleados hayan cumplido con sus responsabilidades sin recibir el pago correspondiente por las horas trabajadas fuera de su jornada ordinaria.
