Hasta 2,000 hondureños podrán optar a oportunidades de empleo temporal en España durante 2027, como parte de la ampliación del programa de Gestión Colectiva de Contrataciones en Origen (GECCO), que permite a empresas españolas contratar trabajadores desde sus países de origen.
La iniciativa representa una nueva oportunidad para compatriotas que buscan acceder a un empleo formal en el extranjero mediante una vía regulada, especialmente en actividades relacionadas con el sector agrícola.
De acuerdo con información de la Embajada de Honduras en España, el nuevo contingente permitirá ampliar considerablemente la cantidad de trabajadores hondureños que participan en este mecanismo de migración laboral circular.
La preselección de los aspirantes se realiza en Honduras, mientras que las empresas españolas participan posteriormente en el proceso para definir quiénes serán contratados.
¿Cómo funciona el programa GECCO?
El mecanismo comienza con la identificación de las necesidades de mano de obra por parte de las empresas españolas.
Una vez que se determinan los puestos disponibles, las autoridades hondureñas realizan la convocatoria y preselección de los candidatos, tomando en cuenta los perfiles solicitados por los empleadores.
Posteriormente, representantes de las empresas participan en entrevistas y realizan la selección final de los trabajadores.
El proceso continúa con la gestión de los permisos correspondientes, autorizaciones y visados necesarios para que los hondureños puedan viajar legalmente a España.
El programa contempla además el acompañamiento institucional durante el proceso de movilidad laboral.
Según la normativa española para este tipo de contratación, las autorizaciones para actividades de temporada permiten trabajar por un período máximo de nueve meses dentro de un año natural, bajo determinadas condiciones.
La mayoría de empleos están relacionados con agricultura
Uno de los principales sectores que demanda trabajadores hondureños mediante este mecanismo es el agrícola, particularmente para actividades de temporada.
Entre los destinos vinculados a estas oportunidades se encuentra la provincia de Huelva, donde existe una importante actividad agrícola y demanda de trabajadores temporales.
Las plazas responden a necesidades específicas de las empresas españolas, por lo que los trabajadores deben cumplir con los perfiles y requisitos establecidos en cada convocatoria.
En septiembre de 2026, la Embajada de Honduras en España informó que se había iniciado el proceso para seleccionar a los 2,000 hondureños que podrían viajar durante 2027.
De acuerdo con reportes sobre el proceso, la selección técnica estaba prevista para desarrollarse durante octubre y los primeros viajes podrían comenzar en enero de 2027.
El programa comenzó con 250 hondureños
La participación de Honduras en este mecanismo comenzó en 2022, cuando se puso en marcha un proyecto piloto con 250 trabajadores.
Desde entonces, el número de participantes ha aumentado progresivamente.
Las cifras divulgadas por la Embajada de Honduras en España muestran que en 2022 viajaron 250 trabajadores; en 2023 fueron 420; en 2024, 340; en 2025, 752, y durante 2026 la cifra llegó a 1,078 hondureños.
En total, entre 2022 y 2026 se contabilizan 2,840 llegadas de trabajadores hondureños a España mediante este mecanismo.
