Tegucigalpa.- El Sistema Nacional de Emergencias 911 sacudió la opinión pública este viernes al revelar graves inconsistencias administrativas heredadas de la administración pasada. Tras una rigurosa auditoría, las autoridades actuales confirmaron la inexistencia de nexos contractuales válidos para un grupo masivo de 1,571 personas que habían recibido acuerdos de permanencia de forma irregular.
Nombramientos sin respaldo jurídico
La investigación interna señala directamente a la gestión presidida por la anterior Comisión Interventora, liderada por Miroslava Cerpas. Los hallazgos principales detallan lo siguiente:
- Acuerdos inválidos: Las más de 1,500 personas beneficiadas con acuerdos de permanencia carecían de un sustento legal que validara su estatus de empleado fijo dentro de la institución.
- Vencimiento de contratos: Según el marco normativo, el último vínculo legal real de este personal consistía en contratos temporales, los cuales tenían como fecha de caducidad definitiva el 31 de diciembre de 2025.
- Cierre de relación laboral: Al llegar la fecha límite estipulada, y ante la falta de un contrato legítimo posterior, la relación laboral concluyó oficialmente conforme a la ley, dejando sin efecto los acuerdos otorgados fuera de norma.
Orden administrativo y legalidad
La actual administración del 911 enfatizó que estas acciones buscan depurar la institución y garantizar que cada plaza laboral responda a los procedimientos de ley vigentes. El descubrimiento de estos nombramientos sin base jurídica representa un desafío financiero y operativo que la entidad busca subsanar para optimizar el servicio de respuesta a emergencias.
