Tegucigalpa, Honduras – El secretario del Trabajo, Wilmer Javier Fernández, confirmó que el nuevo ajuste salarial acordado en la mesa tripartita entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2025, tal como fue establecido y publicado en el diario oficial La Gaceta.
“Hemos logrado un acuerdo para garantizar y promover el trabajo permanente. El salario mínimo entra en vigencia en enero”, aseguró el funcionario.
Detalles del ajuste salarial
El incremento se aplicará de forma diferenciada según el tamaño de las empresas:
Empresas con 1 a 10 trabajadores: Ajuste del 5.5 %.
Empresas con 11 a 50 trabajadores: Ajuste del 5.5 %, con un salario promedio de 12,636.5 lempiras.
Empresas con 51 a 150 empleados: Ajuste del 6.5 %, con un salario promedio de 14,933.5 lempiras.
Empresas con más de 151 trabajadores: Ajuste del 7 %, con un salario promedio de 16,910.9 lempiras.
Los aumentos oscilan entre 472 y 1,180 lempiras por trabajador, dependiendo del tamaño de la empresa.
Ajuste para el sector maquilador
En el caso de los empleados del sector maquilador, se estableció un ajuste del 7.5 % para 2025 y del 8 % para 2026, reflejando un compromiso con la mejora de las condiciones salariales en este rubro clave de la economía.
El decreto que oficializa estos cambios fue publicado en marzo en el diario oficial La Gaceta, consolidando el compromiso de las autoridades laborales y los sectores involucrados para garantizar condiciones justas para los trabajadores hondureños.
