El presidente de la CCIC, Karim Qubain asegura que urge que esta ley esté aprobada antes de la Semana Santa.
San Pedro Sula. El presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Cortés, Karim Qubain, afirmó que la derogación de la Ley de Empleo por Hora en 2022 afectó a miles de familias hondureñas. Señaló que la medida también limitó a muchos jóvenes que estudiaban y trabajaban al mismo tiempo.
El Congreso Nacional de Honduras derogó la normativa ese año tras un amplio debate en el pleno. Los diputados argumentaron que la ley perjudicaba a los trabajadores.
La Ley de Empleo por Hora estuvo vigente desde enero de 2014. Permitía a las empresas contratar personal por horas sin otorgar todos los beneficios de un empleado permanente. Este punto fue uno de los más cuestionados por el sector obrero.
Con la instalación de una nueva legislatura, el Congreso retomó la discusión del tema. Actualmente se socializa una nueva iniciativa relacionada con esta modalidad de trabajo.
Qubain expresó que el sector empresarial espera que la ley sea aprobada lo antes posible. Indicó que esto permitiría generar más oportunidades laborales en el país.
El dirigente explicó que muchas empresas necesitan personal solo los fines de semana o en horarios específicos. Por ello, considera importante contar con una modalidad de trabajo formal que responda a esas necesidades.
También sostuvo que la nueva legislación debe garantizar salarios dignos y derechos laborales. Añadió que la norma debe proteger tanto a los trabajadores como a los empleadores frente a posibles abusos.
